Noble and Greenough School, situada en Dedham, MA (a 10 millas de Boston) busca un Director de Campamento de Día para Nobles a tiempo completo. Esta vacante presenta una oportunidad única para dirigir uno de los principales campamentos diurnos de verano en el noreste. Sirviendo a más de 1.500 campistas cada verano con 300 empleados estacionales, Nobles Day Camp es conocido por su programación de calidad y una comunidad solidaria. El programa del campamento es una función esencial de la escuela más grande, con el Director reportando al Director Financiero y de Operaciones. Nobles busca un líder excepcional con una amplia experiencia en campamentos, un compromiso con el desarrollo positivo de los jóvenes y la habilidad para guiar a una comunidad grande y diversa.

Cómo presentar la solicitud / Contacto:

Haga clic aquí para ver la descripción completa del puesto y presentar su candidatura.

La SPARC ha sido contratada por Noble and Greenough School para dirigir su búsqueda del Director del Nobles Day Camp.

Fundada por George Washington Copp Noble en 1866, Noble and Greenough School es una comunidad académica no sectaria y rigurosa dedicada a motivar e inspirar a los alumnos para que alcancen su máximo potencial y lleven una vida caracterizada por el servicio a los demás. Nobles se compromete a crear un entorno de aprendizaje que represente la diversidad de raza, identidades de género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional, antecedentes, experiencia y perspectiva. Hacerlo es intrínseco a nuestra misión y mejora la experiencia educativa de todos.

El contable senior (SA) realiza más del 90% de los asientos contables mensuales. El contable principal prepara y concilia las hojas de cálculo para respaldar el balance de comprobación (para uso de la oficina comercial y los auditores); es responsable de la mayor parte de la gestión de efectivo en N&G, incluidas las peticiones de capital, las transferencias electrónicas e internas, y las conciliaciones de cuentas bancarias; y contabiliza el asiento mensual de los gastos del departamento cargados a la tarjeta de crédito de N&G. Este puesto mantiene hojas de cálculo e introduce datos clave para la contabilidad de donaciones y la contabilidad de inversiones de dotaciones, y gestiona las necesidades de efectivo y los gastos del programa Upward Bound. El SA tendrá que adquirir un conocimiento general de muchas funciones de oficina de negocios, incluyendo A / P y A / R por lo que él (ella) puede apoyar a esas posiciones.

Funciones y responsabilidades esenciales del puesto

1. Preparación y conciliación de hojas de cálculo para la dirección y la auditoría. Estas hojas de cálculo incluyen, entre otros, anticipos, salario neto, gastos médicos y dentales pagados por adelantado, cuentas de reembolso de gastos médicos flexibles y de atención a dependientes, cuidados a largo plazo, proveedores, gastos pagados por adelantado, seguros pagados por adelantado, clientes, transferencias e intercambios, imprevistos e inmovilizado.
2. Los asientos incluyen, entre otros, la asignación de prestaciones, el franqueo, la recurrencia mensual, los fondos de intereses fraccionados, las asignaciones de efectivo y nóminas, los ingresos y gastos por intereses, las peticiones de capital y las transferencias.
3. La gestión de tesorería incluye el establecimiento o la liberación de transferencias bancarias, la comunicación con el banco en caso necesario, las conciliaciones bancarias, la caja para gastos menores y otras conciliaciones de cuentas.
4. El mantenimiento de la cuenta de la tarjeta de crédito de Nobles incluye la actualización de los titulares y los límites de la tarjeta, y el aviso al banco de los planes de viaje para diversos desplazamientos. El SA importa, edita y contabiliza una gran cantidad de asientos. Se trata de un proceso que lleva mucho tiempo e implica la comunicación con muchos titulares de tarjetas para obtener los recibos y las cuentas adecuadas para la contabilización. Para esta tarea mensual son cruciales unas buenas dotes de comunicación y paciencia.
5. Introducción de datos y mantenimiento de hojas de cálculo para la contabilidad de donaciones y fondos de inversión.
6. El SV es responsable de preparar la hoja de cálculo trimestral de las liquidaciones y los asientos contables que las acompañan, así como de conciliar todos los saldos con la contabilidad financiera.
7. Preparación de auditorías: asegúrese de que los calendarios coinciden con el balance de comprobación, prepare y organice la información para los auditores, responda a las preguntas y proporcione apoyo cuando sea necesario.
8. Otras responsabilidades incluyen la conciliación trimestral de los impuestos sobre las nóminas, el almacenamiento de datos/conservación de registros, el archivo web de los impuestos sobre las ventas y las reclamaciones anuales por propiedades abandonadas.

Cualificaciones y competencias requeridas para el puesto

Esta persona poseerá un carácter y una integridad superiores; demostrará sólidas capacidades organizativas, interpersonales, de comunicación y de liderazgo.

Licenciatura en Contabilidad y 5-7 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en un entorno similar.

Entusiasmo por trabajar en una escuela independiente y deseo de adoptar la misión y los valores de la escuela.

Atención al detalle

Buena gestión del tiempo; capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes.

Iniciativa y trabajo en equipo

Dominio de Excel, Word, Google suite y software similar a Senior Systems

Paciencia: debe ser capaz de manejar las interrupciones, realizar varias tareas a la vez y priorizar las tareas.

Noble and Greenough School se compromete a proporcionar una experiencia educativa segura y completa en el campus para nuestros alumnos y la comunidad. En consonancia con esos objetivos, Noble y Greenough tiene una política de vacunación COVID-19. Los estudiantes, el profesorado y el personal están obligados a vacunarse contra la COVID-19 a menos que exista una exención aprobada por una razón médica o si la vacuna entra en conflicto con creencias, prácticas u observancias religiosas sinceramente mantenidas, lo cual debe ser documentado a la Escuela y aprobado. En caso de ser contratado, deberá presentar una copia de la cartilla de vacunación contra la COVID-19.

Exigencias físicas
Mientras realiza las tareas de este puesto, el empleado debe sentarse, comunicarse, alcanzar y manipular objetos, herramientas o controles con frecuencia. Debe ser capaz de subir un tramo de escaleras mientras lleva una caja de archivo - aproximadamente 10-15 libras ya que no hay ascensores a nuestro almacén. Esfuerzo físico mínimo. Se requiere destreza manual y coordinación durante el 75% del periodo de trabajo mientras se manejan equipos como el teclado del ordenador, el ratón, el teléfono y máquinas similares.

Verificación de antecedentes
Antes de empezar a trabajar, se requiere la toma de huellas dactilares a nivel nacional y una comprobación completa de antecedentes que incluya un CORI y un SORI de Massachusetts.

Se anima a las personas de color, las personas con discapacidad, los miembros de la comunidad LGBTQ, las minorías religiosas y los miembros de otros grupos históricamente subrepresentados a presentar su candidatura. Para presentar su candidatura, rellene la solicitud en línea y cargue un currículum con una carta de presentación dirigida a: Laura Bishop, Controller.

Noble and Greenough School, una escuela secundaria y preparatoria independiente situada en Dedham, MA, busca un Coordinador de Donaciones Anuales para unirse a su equipo de Donaciones Anuales. El equipo del Fondo Anual Nobles (Annual Nobles Fund, ANF) se encarga de recaudar 5 millones de dólares en ayudas anuales no restringidas para el colegio y de captar y gestionar entre 100 y 200 voluntarios a lo largo del año. Este puesto depende del Director del Fondo Anual Nobles.  

Áreas de responsabilidad:

• Asistir al Director de Donaciones Anuales en la preparación del Fondo Núcleo (campaña de recaudación de fondos para líderes en otoño), con el objetivo de desarrollar una cartera de posibles líderes para el Fondo Núcleo.
• Solicitar a los graduados de Nobles y a otros grupos constituyentes en nombre de la ANF, según sea necesario a lo largo del año, por teléfono, correo electrónico y en persona, centrándose en los jóvenes graduados.
• Desarrollar un plan de acción para educar y cultivar a los jóvenes licenciados
• Coordinar todos los aspectos de la Reunión de unas cuantas clases, incluida la contratación y gestión de comités, la recaudación de fondos de las clases y las necesidades específicas de las clases en materia de eventos de la Reunión. Servir de punto de contacto clave entre los Nobles y los miembros del comité de la Reunión.  
• Desarrollar un plan de acción/comunicación para cada clase para el año previo a la Reunión de mayo con fechas específicas e hitos del comité/clase.  
• Colaborar estrechamente con los responsables de grandes donaciones que gestionarán las donaciones de liderazgo para las clases de la reunión; proporcionarles información actualizada sobre la recaudación de fondos de las clases y/o información relevante sobre la planificación de las clases y las reuniones. 
• Apoye al equipo de ANF con la Semana del Rally, la iniciativa de donación de Nobles a ANF en marzo/abril.
• Asistir en la actualización de las cuentas de redes sociales de Noble y Greenough School: Grad Facebook page, Instagram, and Twitter accounts on a regular basis - collaborating with Graduate Affairs team and other departments (such as communications, athletics, arts and EXCEL to name a few)
• Eventos especiales: como parte del equipo de ANF y de la Oficina de Desarrollo, asistir a todos los eventos y ayudar en la planificación según sea necesario. Específicamente: Lanzamiento de septiembre de ANF, Día de los Abuelos, Noche de Nobles, Día de Nobles/Milton, Semana de Rally, Reunión, Phone-a-thons y reuniones de jóvenes graduados.
• Preparar cartas de agradecimiento y compromiso
• Realiza otras tareas y proyectos especiales asignados por el Director de la ANF.
• Debe poder trabajar ocasionalmente por las noches y los fines de semana
• Entusiasmo por trabajar en una escuela independiente y deseo de adoptar la misión y los valores de la escuela.

Cualificaciones:

• Licenciatura
• De preferencia, 1-2 años de experiencia en recaudación de fondos y/o relaciones con antiguos alumnos
• Sólidas aptitudes verbales, escritas y organizativas, con capacidad demostrada para gestionar eficazmente múltiples proyectos prestando gran atención a los detalles.
• Dominio de MS Word, Excel y PowerPoint
• Preferiblemente, experiencia en gestión de bases de datos (en concreto, Raiser's Edge).
• Debe ser capaz de mantener información confidencial y sensible

Noble and Greenough School se compromete a proporcionar una experiencia educativa segura y completa en el campus para nuestros alumnos y la comunidad. En consonancia con esos objetivos, Noble y Greenough tiene una política de vacunación COVID-19. Los estudiantes, el profesorado y el personal están obligados a vacunarse contra la COVID-19 a menos que exista una exención aprobada por una razón médica o si la vacuna entra en conflicto con creencias, prácticas u observancias religiosas sinceramente mantenidas, lo cual debe ser documentado a la Escuela y aprobado. En caso de ser contratado, deberá presentar una copia de la cartilla de vacunación contra la COVID-19.

Para solicitarlo, presente una solicitud en línea en este enlace y cargue su currículum vitae y una carta de presentación dirigida a Diane Marangoly, Directora del Fondo Anual Nobles. Se ruega no llamar por teléfono.

Noble & Greenough School busca personas para ayudar en varios niveles del programa de baloncesto junior varsity y middle school de los chicos, así como en el programa junior varsity de las chicas. Estos puestos a tiempo parcial comienzan en noviembre de 2022 y concluirán a principios de marzo de 2023.

Los candidatos seleccionados deberán tener al menos una licenciatura y dominar las tácticas y estrategias del baloncesto, así como su capacidad para ayudar a construir intencionadamente una cultura de equipo positiva e integradora. Otras cualificaciones son una gran capacidad interpersonal, comunicativa y organizativa, así como capacidad demostrada para trabajar en colaboración con otros colegas. Los candidatos también deben tener un interés demostrado en influir positivamente en la vida de los adolescentes. Los candidatos interesados deben rellenar la solicitud de empleo y enviar una carta de presentación y un currículum vitae a la atención de Alex Gallagher, Director de Atletismo.

Noble & Greenough School busca una persona para entrenar al equipo de squash de la escuela media. Este es un programa mixto para estudiantes de 7mo y 8vo grado. Este puesto de medio tiempo comienza el 28 de noviembre de 2022 y concluirá el 24 de febrero de 2023. Este es un compromiso de lunes a viernes por la tarde.

Los candidatos seleccionados tendrán al menos una licenciatura y serán competentes en tácticas y estrategia de squash y tendrán la capacidad de ayudar a construir una cultura de equipo positiva e inclusiva. Es preferible tener experiencia previa en squash de competición, pero no es obligatorio. Otras cualificaciones incluyen fuertes habilidades interpersonales, comunicativas y organizativas, y capacidad demostrada para trabajar en colaboración con colegas. Los candidatos también deben tener un interés demostrado en influir positivamente en la vida de los adolescentes. Los candidatos interesados deben rellenar la solicitud de empleo y enviar una carta de presentación y un currículum vitae a la atención de Alex Gallagher, Director de Atletismo. Todos los empleados deberán acreditar estar en posesión de la vacuna covírica, incluida al menos una vacuna de refuerzo, o demostrar una exención médica o religiosa.

Fundada por George Washington Copp Noble en 1866, Noble and Greenough School es una comunidad académica mixta, no sectaria y rigurosa dedicada a motivar e inspirar a los estudiantes para que alcancen su máximo potencial y lleven una vida caracterizada por el servicio a los demás. Nobles se compromete a crear un entorno de aprendizaje que represente la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional, antecedentes, experiencia y perspectiva. Hacerlo es intrínseco a nuestra misión y mejora la experiencia educativa de todos.

Cada año, la Escuela Noble y Greenough busca contratar a una cohorte selecta de becarios Nobles. Los becarios trabajan en varios departamentos de la escuela y pueden asumir responsabilidades académicas, administrativas y en programas de tarde. Diseñada como una experiencia de dos años para educadores noveles y recién licenciados universitarios, la beca Nobles es un puesto a tiempo completo que se extiende desde finales de agosto hasta principios de junio de cada año de la beca. La remuneración de los becarios es de doce meses e incluye un salario y un seguro médico y dental. El alojamiento en el campus suele formar parte de la remuneración. Aunque la mayoría de los becarios permanecen dos años, también se anima a los interesados en un puesto de un solo año a que presenten su solicitud.

Buscamos becarios que trabajen duro, deseen explorar el mundo de la educación y estén dispuestos a asumir iniciativas y responsabilidades en la escuela cuando sea necesario. Esta oportunidad ofrece a los educadores noveles la posibilidad de adquirir experiencia y comprensión de muchas facetas de la vida escolar. Se anima a las personas de color, las personas con discapacidad, los miembros de la comunidad LGBTQ, las minorías religiosas y los miembros de otros grupos históricamente subrepresentados a presentar su candidatura.

Los becarios que trabajan dentro de una disciplina académica colaboran con un profesor mentor y se sumergen por completo en su departamento específico. Dependiendo de las necesidades de la escuela y de los intereses y cualificaciones del becario, la beca suele evolucionar hacia mayores oportunidades docentes a lo largo de los dos años. Los becarios que trabajan en un departamento administrativo, como Admisiones, EXCEL o Diversidad, Igualdad e Inclusión, tienen a su disposición experiencias prácticas y tutorizadas para explorar estos departamentos.

Todos los becarios Nobles entrenan y orientan a los estudiantes en las tres temporadas de nuestro programa vespertino, que consiste en atletismo, servicio comunitario y artes. Los becarios del campus participan en nuestro programa residencial. El grupo de becarios Nobles se reúne semanalmente para participar en el desarrollo profesional y se les anima a aprovechar las oportunidades de desarrollo profesional fuera de Nobles también.

A lo largo de varias décadas, el Programa de Becas de la Escuela Noble y Greenough ha sido una piedra angular en la forma en que la institución recluta, forma y hace crecer a la próxima generación de profesores y personal que han impulsado la escuela hacia adelante.

No hay puestos en este momento.

Thomas Bloom - Clásicos

La beca Nobles es una excelente manera de explorar el mundo de la educación. Nobles no sólo ofrece becas para enseñar diversas asignaturas, sino también para trabajar en otras áreas de la escuela, como admisiones y desarrollo. Además, muchos becarios participan en la planificación y acompañamiento de excursiones escolares, entrenan a varios equipos deportivos y dirigen un club escolar. Las oportunidades son infinitas y diversas. Lo mejor del programa es el apoyo continuo que uno siente de todos los miembros de la comunidad, especialmente el apoyo prestado por un mentor. Ha sido un placer trabajar con personas tan inteligentes y motivadas que se esfuerzan a diario por llevar a cabo la misión de la escuela.

Ashley Bradley - Inglés

Las becas en Nobles son una excelente oportunidad para que los jóvenes profesionales se introduzcan en el mundo de la educación. Mi experiencia como becaria me ha brindado una oportunidad única y especial de trabajar en distintos ámbitos de la escuela, como las iniciativas en favor de la diversidad, la enseñanza, las admisiones, el coaching, la dirección de viajes, la planificación y organización de reuniones y eventos, y la estrecha colaboración con un profesor mentor que ofrece asesoramiento y apoyo. Además, la dedicación constante, el trabajo duro y la pasión demostrada por los compañeros profesores hacen de Nobles un ambiente ideal para que un joven profesor crezca y tenga éxito en una comunidad muy comprometida con la vivencia de su misión.

Kelsey Grousbeck - Artes Visuales, Fotografía

Ser becaria de Nobles me permitió probar muchos puestos diferentes en una comunidad escolar independiente mientras me desarrollaba como profesora y colega. Inmediatamente, Nobles confía en ti para asumir un montón de responsabilidades, incluyendo tener tus propias clases en lugar de sombra, pero usted está navegando estas responsabilidades bajo la tutoría de los miembros de la facultad cualificados y verdaderamente apasionados. Se le anima a encontrar su propia voz y buscar diversas funciones en la comunidad, y a través de entrenamiento, enseñanza, acompañamiento en viajes de servicio, asesoramiento, y la búsqueda de iniciativas de la comunidad, usted puede encontrar cómodamente su nicho mientras recibe valiosa retroalimentación durante todo el año. Y aunque Nobles es conocido por su comunidad muy unida, la facultad y los estudiantes invitan a nuevas ideas, personalidades y humor en el aula y más allá, haciendo que los becarios se sientan inmediatamente bienvenidos y respetados por ampliar nuestra comunidad.

Michael Hoe - Ciencia

Ser becario en Nobles es una gran manera de adquirir experiencias valiosas y duraderas en el aula, en los campos / tribunales, en el dormitorio, en el escenario, y una variedad de otros ámbitos en el mundo de las escuelas independientes. El programa de becas no sólo te permite crecer profesionalmente, sino que te brinda la oportunidad de desarrollarte personalmente en una comunidad intelectual, vibrante y diversa; además, mis colegas de Nobles siempre me apoyaron y animaron increíblemente, a pesar de que yo era una profesora novata. El tiempo que pasé como becaria me proporcionó el andamiaje necesario para estar bien preparada para cualquier situación que pudiera surgir como profesora, entrenadora, asesora, colega o mentora. En última instancia, también me hizo darme cuenta de que quería seguir en el campo de la educación y creo sinceramente que no habría tenido esta experiencia en otro lugar. Estoy muy agradecida por la inestimable oportunidad que tuve como becaria en Nobles.

Michelle Huber - Lengua Moderna, Español

La experiencia como becaria me ofreció una combinación perfecta de mi experiencia previa con un nuevo nivel de desafío. Antes de trabajar como becaria, tenía mucha experiencia ayudando en el aula, dando clases particulares y trabajando en programas de verano, pero nunca había sido profesora principal. La beca supuso un paso adelante perfecto, con una cantidad significativa de responsabilidad, sin sentirme demasiado abrumada. Con la tutoría de un miembro de la facultad de idiomas, así como del decano de los nuevos profesores, tuvimos muchas oportunidades de discutir la resolución de problemas y estrategias concretas. Recuerdo muy claramente el primer día de orientación, cuando el director de la facultad nos dijo que estaríamos haciendo mal nuestro trabajo si nunca hiciéramos preguntas. La experiencia de los becarios consiste en aprender a ser profesores, pero no nos limitamos a sentarnos y hablar de pedagogía; la observamos, la experimentamos y la vivimos. También descubrí que Nobles confía en sus empleados. Si tienes una iniciativa o una idea que quieres llevar al aula, siempre es posible. Aunque me contrataron como profesora de español, también pude trabajar en el programa de tarde de danza, que es otra de mis grandes pasiones. Nobles encontrará maneras de utilizar tus habilidades y pasiones, porque como institución sabe que la enseñanza apasionada hace estudiantes apasionados.

David Medina - Ciencias Sociales e Historia, Oficina de la Diversidad, Oficina del Rector

Las becas en Nobles son una excelente oportunidad para que los jóvenes profesionales prueben una carrera en la educación. Mi experiencia como becario me permitió adquirir una amplia experiencia en diferentes ámbitos de la escuela, como las iniciativas de diversidad, la enseñanza de las ciencias sociales, las admisiones, el coaching, la dirección de viajes a través de las iniciativas experienciales de la escuela, la planificación y organización de eventos, y trabajar estrechamente bajo la tutela de un profesor mentor que proporciona asesoramiento y apoyo. Además, la dedicación constante, el trabajo duro y la pasión demostrada por un talentoso grupo de colegas hacen de Nobles un ambiente ideal para que los jóvenes profesionales de la enseñanza crezcan y tengan éxito en una comunidad muy comprometida con vivir su misión.