보스턴에서 10마일 떨어진 매사추세츠주 데덤에 위치한 노블 앤 그리너프 스쿨에서 노블 데이 캠프의 풀타임 디렉터를 찾습니다. 이번 채용은 북동부 최고의 여름 일일 캠프 중 하나를 이끌 수 있는 특별한 기회를 제공합니다. 매년 여름 1,500명 이상의 캠프 참가자에게 300명의 계절별 직원과 함께 서비스를 제공하는 노블스 데이 캠프는 양질의 프로그램과 돌보는 커뮤니티로 유명합니다. 캠프 프로그램은 대규모 학교의 필수적인 기능으로, 디렉터는 최고 재무 및 운영 책임자에게 보고합니다. 노블스는 캠프 경험이 풍부하고 긍정적인 청소년 개발에 대한 헌신과 다양한 커뮤니티를 이끌 수 있는 능력을 갖춘 뛰어난 리더를 찾고 있습니다.

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SPARC는 노블 앤 그리너프 스쿨에서 노블 데이 캠프의 디렉터를 찾는 데 참여했습니다.

1866년 조지 워싱턴 콥 노블이 설립한 노블 앤 그리너프 학교는 학생들이 최고의 잠재력을 발휘하고 타인을 위해 봉사하는 삶을 살도록 동기를 부여하고 영감을 주는 데 전념하는 비종파적이고 엄격한 학술 커뮤니티입니다. Nobles는 인종, 성 정체성, 성적 지향, 종교, 민족, 출신 국가, 배경, 경험, 관점의 다양성을 대변하는 학습 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그렇게 하는 것은 우리의 사명에 내재되어 있으며 모두를 위한 교육 경험을 향상시킵니다.

선임 회계사(SA)가 월별 일지 항목의 90% 이상을 작성합니다. SA는 스프레드시트를 작성하고 조정하여 시산표를 백업하고(사업부와 감사관이 사용), 캐피탈 콜, 전신 및 내부 이체, 은행 계좌 조정 등 N&G의 현금 관리 대부분을 담당하며, N&G 신용카드로 청구되는 부서 비용에 대한 월간 일지 항목을 장부화합니다. 이 직책은 스프레드시트를 관리하고 기부금 회계 및 기부금 투자 회계를 위한 주요 데이터를 입력하며 업워드 바운드 프로그램의 현금 필요액/급여를 관리합니다. SA는 이러한 직책을 뒷받침할 수 있도록 A/P 및 A/R을 포함한 많은 비즈니스 오피스 기능에 대한 전반적인 지식을 습득해야 합니다.

필수 직무 및 책임

1. 관리 및 감사를 위한 스프레드시트 준비 및 조정. 이러한 스프레드시트에는 선급금, 순 지급액, 선불 의료 및 치과, 부양가족 의료 및 플렉스 의료 상환 계정, 장기 요양, A/P, 선불 비용, 선불 보험, A/R, 양도 및 교환, 부대 비용 및 고정 자산이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.
2. 분개 항목에는 급여 할당, 우편료, 월별 반복, 분할 이자 자금, 현금 및 급여 할당, 이자 수입 및 지출, 자본 호출 및 이체 등이 포함되며 이에 국한되지 않습니다.
3. 현금 관리에는 송금 설정 또는 해제, 필요에 따라 은행과의 커뮤니케이션, 은행 정산, 소액 현금 및 기타 계좌 정산 등이 포함됩니다.
4. 귀족 신용카드 계정 유지 관리에는 카드 소유자 및 한도 업데이트, 다양한 여행 계획을 은행에 알리는 작업이 포함됩니다. SA가 가져오고, 편집하고, 게시하는 대량의 저널 항목이 있습니다. 이 과정은 시간이 많이 걸리는 과정이며 영수증과 게시할 적절한 계정을 확보하기 위해 많은 카드 소유자와 소통해야 합니다. 매월 진행되는 이 작업에는 원활한 의사소통 능력과 인내심이 매우 중요합니다.
5. 기부금 회계 및 기부금 투자 기금 회계를 위한 데이터 입력 및 스프레드시트 유지 관리.
6. SA는 분기별 릴리스 스프레드시트 및 첨부된 저널 항목을 준비하고 모든 잔액을 재무와 조정할 책임이 있습니다.
7. 감사 준비 - 시험 결산까지 일정을 백업하고, 감사관을 위한 정보를 준비 및 정리하고, 질문에 답변하고, 필요에 따라 백업을 제공합니다.
8. 기타 업무에는 분기별 급여세 조정, 데이터 저장/기록 보관, 판매세 웹 신고, 연간 방치된 재산 청구 등이 포함됩니다.

직책에 필요한 자격 및 기술

이 사람은 뛰어난 인성과 성실성을 갖추고 있으며 강력한 조직력, 대인관계, 커뮤니케이션 및 리더십 기술을 보여줄 것입니다.

회계학 학사 학위와 5~7년의 회계 경력, 가급적 유사한 환경에서 근무한 경력이 있어야 합니다.

독립적인 학교 환경에서 일하고자 하는 열정과 학교의 사명과 가치를 수용하고자 하는 열망이 있어야 합니다.

세부 사항에 대한 관심

우수한 시간 관리 능력, 변화하는 우선순위에 적응하는 능력

셀프 스타터 및 팀 플레이어

엑셀, 워드, 구글 제품군 및 시니어 시스템과 유사한 소프트웨어에 능숙해야 합니다.

인내심 - 중단을 처리하고 멀티태스킹을 수행하며 작업의 우선순위를 정할 수 있어야 합니다.

노블 앤 그리너프 학교는 학생과 지역사회를 위해 캠퍼스 내에서 안전한 교육 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 목표에 따라 Noble and Greenough는 COVID-19 백신 접종 정책을 시행하고 있습니다. 학생, 교직원 및 교직원은 의학적 이유로 승인된 면제 사유가 있거나 백신이 진지하게 믿는 종교적 신념, 관행 또는 의식과 충돌하는 경우를 제외하고는 COVID-19 백신을 접종해야 하며, 이를 학교에 문서화하여 승인을 받아야 합니다. 채용되면 코로나19 백신 접종 카드 사본을 제출해야 합니다.

신체적 요구 사항
이 직책의 업무를 수행하는 동안 직원은 자주 앉아서 대화하고, 손을 뻗어 물건, 도구 또는 제어 장치를 조작해야 합니다. 보관실에는 엘리베이터가 없으므로 약 10~15파운드의 파일 상자를 들고 계단을 오를 수 있어야 합니다. 최소한의 신체 활동. 컴퓨터 키보드, 마우스, 전화기 등의 장비를 조작하는 동안 근무 시간의 75% 이상을 손재주와 조정력이 필요합니다.

신원 조회
채용 전에는 국가 지문 채취와 매사추세츠주 CORI 및 SORI를 포함한 전체 신원 조회가 필요합니다.

유색인종, 장애인, 성소수자 커뮤니티 구성원, 종교적 소수자, 기타 역사적으로 소외된 그룹의 구성원은 지원할 것을 권장합니다. 지원하려면 온라인 지원서를 작성하고 자기소개서와 함께 이력서를 다음 주소로 업로드하세요: 로라 비숍, 컨트롤러.

매사추세츠주 데덤에 위치한 독립 중고등학교인 노블 앤 그리너프 학교는 연례 기부 팀에 합류할 연례 기부 코디네이터를 찾고 있습니다. 연간 기부(ANF) 팀은 학교를 위해 연간 5백만 달러의 무제한 지원을 모금하고 연중 100~200명의 자원봉사자를 참여 및 관리하는 업무를 담당합니다. 이 직책은 연간 노블스 기금 디렉터에게 보고합니다.  

책임 영역:

• 연간 기부 담당 이사를 도와 핵기금(가을 리더십 기금 모금 운동) 준비를 지원하며, ANF 리더십 유망주 포트폴리오를 개발하는 것을 목표로 합니다.
• 젊은 졸업생들을 중심으로 전화, 이메일, 직접 방문을 통해 연중 필요에 따라 ANF를 대신하여 노블스 졸업생 및 기타 구성 그룹을 모집합니다.
• 젊은 졸업생 교육 및 양성을 위한 콜투액션 계획 개발
• 위원회 모집 및 관리, 클래스 기금 모금, 클래스별 동창회 행사 필요 사항 등 몇몇 클래스를 위한 동창회의 모든 측면을 조율합니다. 귀족과 동창회 위원회 회원 간의 주요 연락 창구 역할을 합니다.  
• 5월 동창회까지 1년간 각 학급을 위한 구체적인 날짜와 위원회/학급 마일스톤이 포함된 활동/커뮤니케이션 계획을 수립하세요.  
• 동창회 수업을 위한 리더십 기부를 관리할 주요 기부 담당자와 긴밀히 협력하여 수업 모금 업데이트 및/또는 관련 수업 및 동창회 계획 정보를 제공하세요. 
• 3~4월 노블스의 ANF 기부 이니셔티브인 랠리 위크를 통해 ANF 팀을 지원하세요.
• 노블 및 그리너프 스쿨 소셜 미디어 계정 업데이트를 지원합니다: 대학원 페이스북 페이지, 인스타그램, 트위터 계정을 정기적으로 관리 - 대학원 업무팀 및 다른 부서(커뮤니케이션, 운동, 예술, 엑셀 등)와 협력합니다.
• 특별 이벤트: ANF 팀 및 개발실 팀의 일원으로서 모든 이벤트에 참석하고 필요에 따라 기획을 지원합니다. 구체적으로 ANF 9월 킥오프, 조부모의 날, 노블스 나이트, 노블스/밀턴 데이, 랠리 위크, 재회, 폰어톤, 젊은 졸업생 모임.
• 확인서 및 서약서 준비하기
• ANF 책임자가 지정하는 기타 업무 및 특별 프로젝트를 수행합니다.
• 가끔 야간 및 주말 근무가 가능해야 합니다.
• 독립적인 학교 환경에서 일하고자 하는 열정과 학교의 사명과 가치를 수용하고자 하는 열망이 있어야 합니다.

자격:

• 학사 학위
• 1~2년 기금 모금 및/또는 동문 관계 경험자 우대
• 세부 사항에 극도의 주의를 기울여 여러 프로젝트를 효과적으로 처리하는 능력이 입증된 강력한 구두, 서면 및 조직 기술.
• MS Word, Excel 및 PowerPoint 숙련도
• 데이터베이스 관리 경험자(특히 Raiser's Edge) 우대
• 기밀 및 민감한 정보를 유지할 수 있어야 합니다.

노블 앤 그리너프 학교는 학생과 지역사회를 위해 캠퍼스 내에서 안전한 교육 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 목표에 따라 Noble and Greenough는 COVID-19 백신 접종 정책을 시행하고 있습니다. 학생, 교직원 및 교직원은 의학적 이유로 승인된 면제 사유가 있거나 백신이 진지하게 믿는 종교적 신념, 관행 또는 의식과 충돌하는 경우를 제외하고는 COVID-19 백신을 접종해야 하며, 이를 학교에 문서화하여 승인을 받아야 합니다. 채용되면 코로나19 백신 접종 카드 사본을 제출해야 합니다.

신청하려면 다음 링크에서 온라인 신청서를 제출하세요. 링크 에서 이력서와 자기소개서를 업로드하세요: 연례 노블스 기금 디렉터 다이앤 마랑골리(Diane Marangoly)에게 보내주세요. 전화는 받지 않습니다.

노블 앤 그리너프 스쿨은 남자 주니어 대표팀과 중학교 농구 프로그램, 그리고 여자 주니어 대표팀 프로그램의 다양한 레벨에서 도움을 줄 인재를 찾고 있습니다. 이 파트타임 직책은 2022년 11월에 시작하여 2023년 3월 초에 종료됩니다.

성공적인 지원자는 학사 학위 이상을 소지하고 농구 전술과 전략에 능숙하며 긍정적이고 포용적인 팀 문화를 의도적으로 구축하는 데 도움을 줄 수 있는 능력을 갖춰야 합니다. 추가 자격 요건으로는 강력한 대인관계, 의사소통 및 조직 능력, 동료와 협업할 수 있는 능력이 입증되어야 합니다. 또한 지원자는 청소년의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 데 관심이 있어야 합니다. 관심 있는 지원자는 채용 지원서를 작성하여 알렉스 갤러거 체육 담당 이사에게 자기소개서와 이력서를 업로드해 주세요.

노블 앤 그리너프 스쿨은 중학교 스쿼시 팀을 코치할 개인을 찾고 있습니다. 이 프로그램은 7학년과 8학년을 위한 남녀 공학 프로그램입니다. 이 파트타임 직책은 2022년 11월 28일에 시작하여 2023년 2월 24일에 종료됩니다. 월요일에서 금요일 오후에 근무합니다.

성공적인 지원자는 학사 학위 이상을 소지하고 스쿼시 전술과 전략에 능숙하며 긍정적이고 포용적인 팀 문화를 구축하는 데 도움을 줄 수 있는 사람이어야 합니다. 스쿼시 대회 경험이 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 추가 자격 요건으로는 강력한 대인관계, 의사소통 및 조직 능력, 동료와 협업할 수 있는 능력 등이 있습니다. 또한 지원자는 청소년의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 데 관심이 있어야 합니다. 관심 있는 지원자는 채용 지원서를 작성하여 알렉스 갤러거 체육 담당 이사에게 자기소개서와 이력서를 업로드해야 합니다. 모든 직원은 최소 1회 이상의 추가 접종을 포함한 코로나 백신 접종 증명서 또는 의료 또는 종교적 면제 증명서를 제시해야 합니다.

1866년 조지 워싱턴 콥 노블이 설립한 노블 앤 그리너프 학교는 남녀공학으로, 종파를 초월한 엄격한 교육 공동체로서 학생들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 타인을 위해 봉사하는 삶을 살도록 동기를 부여하고 영감을 주는 데 전념하고 있습니다. 노블스는 인종, 성별, 성적 지향, 종교, 민족, 출신 국가, 배경, 경험, 관점의 다양성을 대변하는 학습 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이는 노블스의 사명에 내재되어 있으며 모두를 위한 교육 경험을 향상시킵니다.

매년 노블 앤 그리너프 스쿨은 엄선된 노블 펠로우를 채용합니다. 펠로우는 학교의 다양한 부서에서 일하며 학업, 행정, 오후 프로그램 담당 업무를 맡을 수 있습니다. 초기 경력 교육자 및 최근 대학/대학교 졸업생을 위한 2년의 경험으로 설계된 노블스 펠로우십은 매년 8월 말부터 6월 초까지 진행되는 풀타임 직책으로, 펠로우십이 시작되는 해의 8월 말부터 6월 초까지 근무합니다. 펠로우에게는 12개월 단위로 보수가 지급되며, 급여와 함께 건강 및 치과 보험이 포함됩니다. 캠퍼스 기숙사도 보상 패키지의 일부로 제공되는 경우가 많습니다. 대부분의 펠로우는 2년 동안 근무하지만, 1년만 근무하는 데 관심이 있는 분들도 지원할 수 있습니다.

우리는 열심히 일하고, 교육의 세계를 탐구하고자 하며, 필요에 따라 학교를 위한 주도권과 책임을 기꺼이 맡을 수 있는 펠로우를 찾습니다. 이 기회를 통해 초기 경력 교육자들은 학교 생활의 다양한 측면을 경험하고 이해할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다. 유색인종, 장애인, 성소수자 커뮤니티 구성원, 종교적 소수자, 기타 역사적으로 소외된 그룹의 구성원이 지원할 것을 권장합니다.

한 학문 분야에서 일하는 펠로우는 멘토 교사와 함께 일하며 특정 학과에 완전히 몰입하게 됩니다. 학교의 요구와 펠로우의 관심사 및 자격에 따라 펠로우십은 2년 동안 더 많은 강의 기회로 발전하는 경우가 많습니다. 입학, 엑셀, 다양성, 형평성, 포용성 등의 행정 부서에서 근무하는 펠로우에게는 해당 부서를 탐색할 수 있는 실습과 멘토링 경험이 제공됩니다.

모든 노블스 펠로우는 운동, 지역사회 봉사, 예술로 구성된 오후 프로그램의 세 시즌 모두에서 학생들을 지도하고 멘토링합니다. 캠퍼스 내 펠로우는 기숙사 프로그램에 참여합니다. 노블스 펠로우 집단은 매주 그룹으로 모여 전문성 개발에 참여하며, 노블스 외부에서도 전문성 개발 기회를 활용할 수 있도록 권장됩니다.

수십 년 동안 노블 앤 그리너프 스쿨 펠로우십 프로그램은 학교를 발전시켜온 차세대 교직원들을 채용, 교육, 성장시키는 데 초석이 되어 왔습니다.

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토마스 블룸 - 클래식

노블스 펠로우십은 교육의 세계를 탐험할 수 있는 좋은 기회입니다. 노블스는 다양한 과목을 가르치는 펠로우십을 제공할 뿐만 아니라 입학 및 개발과 같은 학교의 다른 분야에서도 펠로우십을 제공합니다. 이 외에도 많은 펠로우들이 수학여행 계획 및 인솔, 다양한 스포츠 코칭, 학교 클럽 운영 등에 참여합니다. 기회는 무궁무진하고 다양합니다. 이 프로그램의 가장 큰 장점은 커뮤니티의 모든 사람들, 특히 멘토가 제공하는 지속적인 지원입니다. 매일 학교의 사명을 수행하기 위해 노력하는 지적이고 의욕적인 사람들과 함께 일할 수 있어서 정말 즐거웠습니다.

애슐리 브래들리 - 영어

노블스의 펠로우십은 젊은 전문가들이 교육 분야에 발을 들여놓을 수 있는 좋은 기회입니다. 저는 펠로우십 경험을 통해 다양성 이니셔티브, 교육, 입학, 코칭, 여행 인솔, 회의 및 행사 계획 및 조직, 조언과 지원을 제공하는 멘토 교사의 지도 아래 긴밀히 협력하는 등 학교의 다양한 분야에서 일할 수 있는 독특하고 특별한 기회를 얻었습니다. 또한 동료 교사들이 보여준 끊임없는 헌신과 노력, 열정은 노블스의 사명을 실천하기 위해 헌신하는 커뮤니티에서 젊은 교사가 성장하고 성공하기에 이상적인 분위기를 조성합니다.

켈시 그로스벡 - 시각 예술, 사진

노블스 펠로우가 되면서 독립적인 학교 커뮤니티에서 다양한 직책을 시험해보고 교사이자 동료로서 성장할 수 있었습니다. 당장 노블스는 섀도잉 대신 자신의 수업을 맡는 등 많은 책임을 맡기지만, 숙련되고 열정적인 교수진의 멘토링 아래 이러한 책임을 잘 헤쳐나가고 있습니다. 여러분은 자신의 목소리를 찾고 커뮤니티에서 다양한 역할을 모색하도록 권장되며, 코칭, 교육, 봉사 여행 인솔, 자문, 커뮤니티 이니셔티브 추진을 통해 일 년 내내 귀중한 피드백을 받으면서 편안하게 자신의 틈새 시장을 찾을 수 있습니다. 또한 노블스는 끈끈한 커뮤니티로 유명하지만, 교수진과 학생들 모두 신선한 아이디어와 개성, 유머를 교실 안팎에 초대하여 동료들이 즉각 환영받고 존중받는다는 느낌을 받으며 커뮤니티를 확장할 수 있도록 합니다.

마이클 회 - 과학

노블스의 펠로우가 된다는 것은 교실, 필드/코트, 기숙사, 무대, 그리고 독립 학교의 다양한 분야에서 가치 있고 지속적인 경험을 쌓을 수 있는 좋은 방법입니다. 펠로우 프로그램을 통해 전문적으로 성장할 수 있을 뿐만 아니라 지적이고 활기차고 다양한 커뮤니티에서 개인적으로 발전할 수 있는 기회가 주어지며, 노블스의 동료들은 제가 초임 교사임에도 불구하고 항상 믿을 수 없을 정도로 지지와 격려를 아끼지 않았습니다. 펠로우로서의 시간은 교사, 코치, 조언자, 동료 또는 멘토로서 발생할 수 있는 모든 상황에 잘 대비할 수 있는 발판을 마련해 주었습니다. 궁극적으로 저는 교육 분야에 계속 머물고 싶다는 생각을 하게 되었고, 다른 곳에서는 이런 경험을 할 수 없었을 것이라고 생각합니다. 노블스에서 펠로우로 일할 수 있었던 귀중한 기회에 대해 감사하게 생각합니다.

미셸 후버 - 현대 언어, 스페인어

펠로우 경험은 제게 새로운 차원의 도전과 이전 경험을 완벽하게 결합할 수 있는 기회를 제공했습니다. 펠로우로 일하기 전에는 교실 보조, 과외, 여름 프로그램에서 일한 경험은 많았지만 주임 교사는 한 번도 해본 적이 없었습니다. 펠로우십은 부담스럽지 않으면서도 상당한 책임감을 가지고 다음 단계로 나아갈 수 있는 완벽한 기회였습니다. 언어학 교수진과 신입 교수진의 멘토링을 통해 문제 해결과 구체적인 전략에 대해 논의할 수 있는 충분한 기회를 가졌습니다. 오리엔테이션 첫날 학교장님께서 질문하지 않으면 일을 잘못하는 것이라고 말씀하셨던 것이 생생하게 기억납니다. 펠로우십은 교사가 되는 방법을 배우는 것이지만, 우리는 앉아서 교육학에 대해 이야기만 하는 것이 아니라 관찰하고 실험하고 실천합니다. 또한 노블스는 직원들을 신뢰한다는 것을 알았습니다. 교실에 도입하고 싶은 이니셔티브나 아이디어가 있다면 언제든지 실현할 수 있습니다. 저는 스페인어 교육 펠로우로 채용되었지만 저의 또 다른 주요 열정인 댄스 오후 프로그램에서도 일할 수 있었습니다. 노블스는 열정적인 교육이 열정적인 학생을 만든다는 것을 잘 알고 있기 때문에 여러분의 기술과 열정을 활용할 수 있는 방법을 찾아줄 것입니다.

데이비드 메디나 - 사회과학 및 역사, 다양성 사무실, 총장실

노블스의 펠로우십은 젊은 전문가들이 교육 분야에서 경력을 쌓을 수 있는 훌륭한 기회입니다. 저는 펠로우십 경험을 통해 다양성 이니셔티브, 사회 과학 교육, 입학, 코칭, 학교의 체험 이니셔티브를 통한 여행 인솔, 행사 기획 및 조직, 조언과 지원을 제공하는 멘토 선생님의 지도 아래 긴밀히 협력하는 등 학교의 다양한 분야에서 다양한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 또한 재능 있는 동료들이 보여주는 끊임없는 헌신과 노력, 열정은 노블스를 젊은 교육 전문가들이 사명을 실천하기 위해 헌신하는 커뮤니티에서 성장하고 성공하기에 이상적인 분위기로 만들어 줍니다.